A menedzsment funkciói, szerepei és szintjei

Feltöltve
Csatolmány Méret
Mikrotartalom_Mikrotartalom-Z.E.F_M.M..pdf 601.22 KB
Mikrotartalmat készítette
Maros Mátyás, Zilaj Eszter Fanni
Szaktanár: Zilaj Eszter Fanni
Intézmény:
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
Oktatási intézmény:
Műszaki Pedagógia Tanszék
Beosztás:
hallgató

Kapcsolat
Üzenet írásához be kell jelentkezni.

Mutassa be a menedzsment funkcióit, szintjeit és szerepeit!

  1. A menedzseri munka négy olyan meghatározó tevékenységet, úgynevezett menedzsmentfunkciót foglal magában, amelyeket minden menedzser tevékenységében fellelhetünk, ezek a:

·      tervezés,

·      szervezés,

·      irányítás és

·      vezetés.

2. A menedzsment három szintjét különböztetjük meg:

·      Felsőszintű menedzsment: stratégiai szint, az egész rendszer – elsősorban jövőbeni – működését határozza meg.

·      Középszintű menedzsment: a részrendszerek, folyamatok, egységek irányítása.

·      Alsó szintű menedzsment: a működés operatív irányítása.

3. Vizsgálható a menedzserek tevékenysége egy másik, a „menedzseri szerepek” szerinti felosztásban is. Henry Mintzberg (1980) szerint – három főbb csoportban – tíz menedzseri szerep különíthető el. Mintzberg kutatásai szerint a menedzsereknek mindig el kell látniuk interperszonális-, információs és döntési szerepeket munkájuk során. 

Célközönség
2 - szakképző iskola
Szint
E - emelt szint
Ágazatok és szakmacsoportok-2020
Szakmák és OKJ szakképesítések-2020
Mikrotartalom értékelése
Nem értékelt
Hasznosnak találtad?

Még nem érkezett hozzászólás. Légy te az első hozzászóló!
Csak bejelentkezett felhasználó küldhet be hozzászólást.

További mikrotartalmak a feltöltőtől

A felhasználó jelenleg csak az oldalon látható mikrotartalmat töltötte fel. Nézzen vissza később.

Kapcsolódó mikro-tartalmak


 


A mikro-tartalmakat a szerzői jog védi! | ©  Minden jog fenntartva.